1月26日讯息，新锐股份中枢时间东谈主员余立新于2026年1月23日，通过竞价交游状貌减抓10万股，占总股本的0.04%，占余立新抓股总和的4.76%。套现款额约合520.21万元。截至现在，余立新抓股数目200万股，占总股本比例为0.79%。

变动日历竞价交游

变动数目(万股)竞价交游

交游均价(元/股)巨额交游

变动数目(万股)巨额交游

交游均价(元/股)减抓前抓股数

(万股)减抓后抓股数

(万股)

笔据2024年报数据，剔除孤立董事、监事会主席、监过后，新锐股份共有13位董事和高档处置东谈主员。从薪酬看，董事和高档处置东谈主员系数领取酬劳898.97万元，平均薪酬76.73万元，年薪中位数为90.03万元。其中，董事长、总裁及非孤立董事吴何洪薪酬最高为134.03万元，中枢时间东谈主员陆庆忠薪酬最低为32.66万元（2024年任期动怒1年的不参与统计）。

2024年新锐股份职工总和为1982东谈主，东谈主均薪酬为16.84万元。

也即是说，新锐股份中枢时间东谈主员余立新薪酬90.03万，是公司东谈主均薪酬的5.35倍，减抓套现款额520.21万元，独特于余立新本东谈主5.78年的薪酬总和，独特于公司一位闲居职工30.90年薪酬总和。

公开府上线路，余立新先生：1966年9月栽植，中国国籍，无境外历久居留权，博士有计划生学历。曾任江汉石油钻头股份有限公司工程师、新锐硬质合金产物所长处、时间副总司理。2012年5月至2013年1月，任新锐股份时间研发中心主任；2013年1月至2016年3月，任新锐股份型材功绩部总司理、时间研发中心主任；2015年5月至2016年3月，任新锐股份监事；2016年3月于今，任新锐股份副总裁、时间研发中心主任。现任新锐股份副总裁、时间研发中心主任，虹锐投资监事。

余立新累计减抓181.11万股，累计套现约4461.27万元独特于49.55年薪酬

数据线路，余立新伊始抓股276.16万股，占总股本的1.09%。余立新从2025年4月28日起，第一次减抓新锐股份，迄今为止，累计减抓公司股票181.11万股，累计套现约4461.27万元，独特于余立新本东谈主49.55年的薪酬总和，独特于公司一位闲居职工264.99年薪酬总和。

减抓时辰减抓均价（元/股）减抓股数（万股）套现款额（万元）减抓后抓股比例2026012352.0210.00520.210.79 26012251.368.00410.900.83 26012154.125.00270.600.86 26010941.217.00288.500.88 25122935.252.4185.030.91 25122634.981.5955.540.92 25120831.723.0095.160.93 25120528.303.0084.900.94 25110727.205.00136.000.95 25110425.205.00126.000.97 25101021.933.0065.790.99 25092920.503.0061.511.00 25092420.795.00103.951.01 25091219.1034.00649.401.03 25072417.8510.00178.501.17 25072218.4920.00369.881.21 25072115.8142.31668.871.29 25042821.0513.80290.521.45%系数-181.114461.27-

余立新累计增抓57.36万股，累计耗资约25.67万元独特于3.42个月薪酬

数据线路，余立新伊始抓股140.9万股，占总股本的0.56%。余立新从2023年5月29日起，第一次增抓新锐股份，迄今为止，累计增抓公司股票57.36万股，累计耗资约25.67万元，独特于余立新本东谈主3.42个月的薪酬总和，独特于公司一位闲居职工1.52年薪酬总和。

增抓时辰增抓均价（元/股）增抓股数（万股）耗资金额（万元）增抓后抓股比例2025112625.671.0025.670.95 2305290.0056.360.002.13%系数-57.3625.67-

声明：市集有风险，投资需严慎。本文基于第三方数据库自动发布，任安在本文出现的信息（包括但不限于个股、驳倒、展望、图表、看法、表面、任何体式的表述等）均只看成参考，不组成个东谈主投资提议。受限于第三方数据库质地等问题，咱们无法对数据的实在性及竣工性进行永诀或核验，因此本文执行可能出现不准确、不竣工、误导性的执行或信息，具体以公司公告为准。如有疑问，请关系biz@staff.sina.com.cn。