看不到头的学徒期

念念象一下，你14岁参加一家面包坊当学徒，师父欢跃"好勤学，几年后就能兴师"。效劳7年当年了，师父说"本事还不到家，再练练"。又过了5年，师父拿出天价账单："膏火、食宿费、器具费，交了才调侦查。"这不是电视剧，而是中叶纪欧洲行会学徒的真确处境。阿谁年代，学徒念念要兴师孤立开业，比现时打工东谈主升职还难十倍。

兴师有多难？行会设下的3谈"拦路虎"

中叶游记会把兴师门槛假想得像闯关游戏。

第一关是超长学徒期：粗拙行业7年，复杂行业像金匠要学12-16年，有些东谈主进来是少年，兴师已中年。

第二关是天价用度：念念侦查得先交"极品制作费"和"行会会费"，绝顶于粗拙工东谈主3-5年工资。

第三关是"极品"侦查：在师父监督下孤立完成完整作品，圭表由师父说了算，稍有过失就区别格。

三谈关卡丝丝入扣，假想唯有一个：让你出不了师。

师父为啥这样狠？中枢原因是把持利益

说白了，师父卡门徒即是怕饭碗被抢。

中叶游记会是"把持俱乐部"，唯有师父才调孤立接活成绩，而行会严格胁制师父数目。

假定一个城市的皮鞋行会只允许50个师父，这50东谈主就等分全城贸易。

如若本年10个门徒兴师，市集多了10个竞争敌手，原有师父收入就缩水。

更狠的是，行会规则唯有师父才有投票权，决定谁能兴师、圭表是什么，全由既得利益者说了算。

行会的"正当PUA"：3大套路拆解

行会师父发明了一整套"PUA话术"

套路一是技术遮掩，教你基本操作，然则要津的配方、火候十足不往别传，还说什么“悟性够了当然就懂。

套路二是"放纵延迟学徒期"，协议写7年，到期后说"还需检修"，再续签3-5年，解释权在师父手里。

套路三是"极品侦查作念动作"，成心把条款定得极其尖刻，稍有不安稳就判定失败，让你再行交钱再考。

这些套路写进规则，披上"珍贵行业圭表"外套，履行即是凌暴年青东谈主。

历史的教授：把持轨制走向衰退

到了17-18世纪，行会轨制运行死路，原因很松懈：太僵化，跟不上期间。工业立异莅临，机器取代手工，你花16年学打铁，东谈主家工场一台机器一天顶你一个月产量。法国大立异时辰，政府平直颁布规则驱除通盘行会，根由是"行会把持滋扰公民目田择业职权"。历史解析：靠把持保护既得利益，最终只会被淘汰。

把"中叶游记会"换成"当代职场"，这套脚本似曾结实？

老职工不教新东谈主中枢技巧，好意思其名曰"我方摸索才调成长"；开发画饼说"两年给你升职"，效劳两年后又是"再等等"。

本色上，今分内场那些"卡东谈主"操作，和800年前的行会师父没两样——王人是既得利益者保护饭碗。

区别仅仅，中叶纪的把持写在明面规则里，现时藏在"公司文化""行业规则"背后。

从历史内部咱们能知谈，那种破坏新东谈主成长、不闪通达竞争的体系，终末王人会被淘汰掉。

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